Внедрение системы кибербезопасности NICE Cybersecurity Framework: Лучшие практики для усиления киберзащиты

Внедрение системы кибербезопасности NICE Cybersecurity Framework: Исчерпывающее руководство

Home #

Введение #

В условиях современного цифрового ландшафта кибербезопасность стала одной из важнейших задач для организаций всех размеров и отраслей. Растущее число киберугроз и атак подчеркивает необходимость принятия надежных мер безопасности для сохранения конфиденциальных данных и защиты от возможных взломов. В рамках Национальной инициативы по обучению кибербезопасности (NICE) была разработана комплексная система, призванная решить эту проблему и обеспечить структурированный подход к внедрению кибербезопасности. В этой статье мы рассмотрим NICE Cybersecurity Framework, обсудим его основные компоненты и преимущества. Кроме того, мы дадим практические рекомендации по эффективному внедрению этой концепции в организациях для повышения уровня кибербезопасности.

Понимание основ кибербезопасности NICE #

NICE Cybersecurity Framework - это стратегический ресурс, который предлагает организациям общий язык для определения, управления и передачи требований, навыков и задач сотрудников в области кибербезопасности. Его цель - повысить общую устойчивость организаций к кибербезопасности путем создания стандартизированной системы, которая позволяет согласовывать усилия по обеспечению кибербезопасности в различных секторах. Концепция представляет собой общую таксономию и структурированный подход, помогающие организациям понять свои потребности в области кибербезопасности и направить развитие квалифицированного персонала в области кибербезопасности.

Ключевые компоненты Концепции кибербезопасности NICE #

Концепция кибербезопасности NICE состоит из следующих ключевых компонентов:

1. Категории #

Концепция NICE определяет семь категорий высокого уровня, которые охватывают различные роли и обязанности организации, связанные с кибербезопасностью. Эти категории дают широкое представление о различных аспектах кибербезопасности, которые необходимо учитывать организациям. Вот семь категорий:

• Управление кибербезопасностью, управление рисками и надзор: Эта категория посвящена созданию структур управления, управлению рисками и обеспечению надзора для обеспечения эффективной кибербезопасности в организации.
• Обеспечение безопасности: В этой категории рассматриваются процессы, связанные с безопасным предоставлением технологических систем и ресурсов, включая безопасное проектирование, приобретение, разработку и развертывание.
• Защита и управление активами: Эта категория посвящена защите и управлению физическими и цифровыми активами, включая информацию, системы и устройства.
• Защита и оборона: Эта категория включает в себя деятельность, направленную на защиту систем, сетей и данных от киберугроз, в том числе внедрение средств контроля безопасности, управление уязвимостями и реагирование на инциденты.
• Анализ: Эта категория посвящена анализу данных и информации в области кибербезопасности для выявления и понимания угроз, уязвимостей и рисков.
• Сбор и эксплуатация: Эта категория включает в себя сбор и управление данными, связанными с кибербезопасностью, а также эксплуатацию систем и инфраструктуры кибербезопасности.
• Расследование: Эта категория включает в себя деятельность, связанную с расследованием и реагированием на инциденты кибербезопасности, включая обнаружение, анализ и восстановление инцидентов.

2. Области специализации #

В рамках каждой категории система NICE дополнительно разбивает роли и обязанности на области специализации. Эти области специализации обеспечивают более детальное понимание конкретных задач и навыков, необходимых для выполнения целей кибербезопасности в рамках каждой категории. В качестве примера можно привести следующие области специализации:

• Оценка и управление уязвимостями: Эта область специализации посвящена выявлению уязвимостей в системах и сетях и эффективному управлению ими посредством оценки уязвимостей, управления исправлениями и устранения уязвимостей.
• Реагирование на инциденты: Эта область специализации посвящена процессам и процедурам реагирования на инциденты кибербезопасности и их смягчения, включая обнаружение, локализацию, ликвидацию и восстановление инцидентов.
• Безопасность сетей: Эта область специализации предполагает обеспечение безопасности компьютерных сетей с помощью таких действий, как мониторинг сети, контроль доступа, обнаружение вторжений и сегментация сети.

Это лишь несколько примеров, а в рамках системы NICE существует множество других областей специализации, охватывающих различные аспекты кибербезопасности.

3. Рабочие роли #

В системе NICE определены конкретные рабочие роли, которые отражают основные обязанности и задачи, связанные с должностями в области кибербезопасности. Эти рабочие роли помогают организациям определить навыки и компетенции, необходимые для выполнения различных функций в области кибербезопасности. Приведем несколько примеров рабочих ролей, определенных в концепции NICE:

• Инженер по безопасности: Инженер по безопасности отвечает за разработку и внедрение средств контроля и мер безопасности для защиты систем и сетей от киберугроз.
• Аналитик киберугроз: Аналитик киберугроз изучает угрозы и уязвимости кибербезопасности, чтобы получить информацию и сведения для поддержки проактивных защитных мер.
• Аналитик центра управления безопасностью (SOC): Аналитик SOC отслеживает и анализирует события и инциденты, связанные с безопасностью, с целью выявления и реагирования на потенциальные нарушения безопасности.
• Архитектор безопасности: Архитектор безопасности проектирует и разрабатывает архитектуры и структуры безопасности, обеспечивающие конфиденциальность, целостность и доступность систем и данных.

Эти рабочие роли обеспечивают общий язык для развития, подбора и обучения персонала в области кибербезопасности, позволяя организациям создавать четкие должностные инструкции и карьерные траектории для своих специалистов по кибербезопасности.

Более подробную информацию о NICE Cybersecurity Framework и его компонентах можно найти на сайте NICE Framework website

Преимущества внедрения NICE Cybersecurity Framework #

Внедрение NICE Cybersecurity Framework может принести организациям ряд существенных преимуществ:

1. Стандартизация: Концепция NICE обеспечивает стандартизированный подход к внедрению системы кибербезопасности, позволяя организациям выработать общий язык и понимание методов обеспечения кибербезопасности в различных департаментах и секторах. Такая стандартизация способствует последовательности и согласованности усилий по обеспечению кибербезопасности, гарантируя, что все сотрудники организации будут следовать одному и тому же набору лучших практик. Например, все команды, занимающиеся защитой и обороной систем и сетей, будут иметь общее представление о необходимых средствах контроля и мерах безопасности.

2. Улучшение развития персонала: Определяя конкретные рабочие роли и навыки, система NICE способствует формированию хорошо подготовленного и компетентного персонала в области кибербезопасности. Организации могут выявлять пробелы в навыках и согласовывать свои инициативы по обучению и развитию с рекомендуемыми рамками компетенциями. Например, компания может определить, что ей нужны специалисты, обладающие навыками облачной безопасности. Тогда они могут организовать программы обучения или сертификации для своих сотрудников, чтобы те приобрели необходимые навыки и знания в области “облачной” безопасности, повысив их общую квалификацию в этой области.

3. Усовершенствованное управление рисками: Система NICE помогает организациям выявлять и эффективно снижать риски кибербезопасности. Соотнеся рабочие роли и обязанности с конкретными задачами в области кибербезопасности, организации могут правильно распределить ресурсы и реализовать меры по минимизации потенциальных уязвимостей. Например, если компания определит область оценки и управления уязвимостями как критически важную для своей стратегии управления рисками, она сможет выделять ресурсы для регулярного проведения оценки уязвимостей, определения приоритетности усилий по их устранению и обеспечения эффективного управления и устранения уязвимостей.

4. Согласованность с нормативными документами: Концепция NICE согласуется с различными государственными нормативными документами и руководствами по кибербезопасности, такими как NIST Cybersecurity Framework и Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC). Такое соответствие гарантирует, что организации, внедряющие систему NICE, также выполняют требования, установленные этими нормативными документами. Например, организации оборонной промышленности, которым необходимо соблюдать требования CMMC, могут использовать систему NICE в качестве руководства по обеспечению кибербезопасности и демонстрации соблюдения требуемых мер контроля кибербезопасности.

Эти преимущества подчеркивают ценность внедрения NICE Cybersecurity Framework как стратегического подхода к повышению уровня кибербезопасности организации, улучшению возможностей персонала, управлению рисками и соблюдению соответствующих нормативных требований и рекомендаций.

Для получения дополнительной информации о NICE Cybersecurity Framework и ее преимуществах можно обратиться к следующим ресурсам:

• NICE Framework website
• NIST Cybersecurity Framework documentation
• Cybersecurity Maturity Model Certification (CMMC) website

______## Внедрение NICE Cybersecurity Framework

Теперь, когда мы поняли важность и преимущества NICE Cybersecurity Framework, давайте рассмотрим практические шаги по его эффективному внедрению в организации:

1. Оценить текущее состояние кибербезопасности #

Для эффективного внедрения NICE Cybersecurity Framework крайне важно провести всестороннюю оценку текущего состояния кибербезопасности организации. Эта оценка позволит получить ценные сведения о существующих в организации политиках, процессах и средствах контроля и определить их соответствие требованиям NICE. Ниже приведены некоторые шаги, которые необходимо выполнить в ходе оценки:

1. Обзор политик: Оцените политики и процедуры кибербезопасности вашей организации. Изучите политики, касающиеся безопасности данных, контроля доступа, реагирования на инциденты и других соответствующих областей. Определите, соответствуют ли эти политики рекомендованным практикам, изложенным в концепции NICE. Например, если в концепции NICE предлагается внедрить многофакторную аутентификацию, проверьте, отражает ли эта рекомендация политику контроля доступа в вашей организации.

2. Оценка процессов: Оцените процессы и рабочие процессы кибербезопасности в вашей организации. Проанализируйте, как в настоящее время выполняются такие задачи, как управление уязвимостями, управление исправлениями и мониторинг сети. Сравните эти процессы с рекомендациями, изложенными в концепции NICE. Выявите пробелы и недостатки в существующих процессах, которые можно устранить, чтобы привести их в соответствие с лучшими практиками системы.

3. Оценка средств контроля: Изучите существующие в организации средства контроля безопасности. К таким средствам контроля относятся технические решения, такие как межсетевые экраны, антивирусное ПО и системы обнаружения вторжений, а также административные средства контроля, такие как обучение навыкам безопасности и управление доступом пользователей. Оцените, насколько адекватно эти средства контроля соответствуют рискам кибербезопасности, выявленным в рамках концепции NICE. Выявить пробелы в системе контроля и области, в которых требуется ее усовершенствование.

4. Выявление пробелов и областей для улучшения: На основе оценки политик, процессов и средств контроля определите пробелы и области, требующие улучшения. К таким пробелам могут относиться отсутствующие или устаревшие политики, неэффективные процессы или неадекватные средства контроля безопасности. Например, вы можете обнаружить, что ваши процедуры реагирования на инциденты не соответствуют рекомендованным в системе NICE методам обработки инцидентов. Задокументируйте эти недостатки и определите их приоритетность для дальнейших действий.

Проведя тщательную оценку состояния кибербезопасности своей организации, вы сможете определить конкретные области, в которых необходимо внести улучшения для приведения их в соответствие с требованиями NICE framework. Эта оценка служит важнейшей основой для последующих шагов по эффективному внедрению концепции.

Для получения дополнительных рекомендаций и примеров по проведению оценки кибербезопасности можно обратиться к таким ресурсам, как NIST Special Publication 800-53 and ISO/IEC 27001:2013

2. Определение ролей и обязанностей #

Для эффективного внедрения NICE Cybersecurity Framework необходимо четко определить роли и обязанности в организации. Этот шаг включает в себя согласование категорий и областей специализации NICE с конкретными рабочими функциями, имеющими отношение к вашей организации. Вот как можно определить роли и обязанности:

1. Определите соответствующие категории и области специализации: Ознакомьтесь с семью категориями высокого уровня, определенными в концепции NICE, такими как управление кибербезопасностью, управление рисками и надзор; безопасное предоставление; защита и оборона и т.д. В рамках каждой категории определите области специализации, которые применимы к вашей организации. Например, если ваша организация занимается сетевой безопасностью, то область специализации “Сетевая безопасность” будет актуальной.

2. Определите рабочие роли: На основе выявленных категорий и областей специализации определите рабочие роли, которые соответствуют целям кибербезопасности вашей организации. Для каждой рабочей роли четко сформулируйте обязанности, задачи и функции, которые она выполняет. Например, можно определить роль “специалиста по управлению уязвимостями”, отвечающего за проведение оценок уязвимостей, управление работами по их устранению и информирование о возникающих угрозах.

3. Описание навыков и компетенций: Для каждой определенной рабочей роли укажите конкретные навыки, знания и компетенции, необходимые для эффективного выполнения задач кибербезопасности в рамках системы NICE. Эти навыки могут включать технические знания в таких областях, как сетевая безопасность, реагирование на инциденты или практика безопасного кодирования. Кроме того, следует рассмотреть нетехнические навыки, такие как коммуникация, решение проблем и аналитическое мышление, которые способствуют эффективности выполнения данной роли.

4. Связь с обучением и развитием: После того как роли и обязанности определены, увяжите их с соответствующими возможностями обучения и развития. Определите внутренние и внешние ресурсы, которые могут помочь сотрудникам приобрести необходимые навыки и знания для выполнения своих функций. Это могут быть программы обучения по кибербезопасности, сертификации, семинары или онлайн-курсы.

Определив четкие роли и обязанности, вы создадите структурированную основу для внедрения кибербезопасности в вашей организации. Каждый сотрудник знает свои конкретные обязанности и навыки, необходимые для эффективного выполнения своей роли. Такое согласование с концепцией NICE гарантирует, что в вашей организации работают компетентные и умелые специалисты по кибербезопасности.

Для получения дополнительных рекомендаций по определению ролей и обязанностей вы можете обратиться к разделу NICE Framework Work Roles Search provided by the National Institute of Standards and Technology (NIST)

3. Выявление пробелов в квалификации #

Для эффективного внедрения NICE Cybersecurity Framework важно выявить пробелы в квалификации сотрудников организации. Проведение анализа пробелов в навыках позволяет оценить навыки и компетенции, требуемые системой NICE, и сравнить их с навыками, которыми обладают сотрудники службы кибербезопасности. Вот как можно выявить пробелы в навыках:

1. Ознакомьтесь с навыками рамочной программы NICE: Обратитесь к структуре NICE и определенным в ней рабочим ролям и областям специализации. Определите конкретные навыки и компетенции, необходимые для каждой роли в вашей организации. Например, для работы в области реагирования на инциденты могут потребоваться такие навыки, как цифровая криминалистика, анализ вредоносного ПО и работа с инцидентами.

2. Оценка текущих навыков сотрудников: Оцените навыки и компетенции сотрудников, работающих в области кибербезопасности. Это можно сделать с помощью самооценки, опроса сотрудников или оценки их работы. Определите, какими навыками обладают сотрудники в настоящее время, и сравните их с навыками, требуемыми системой NICE. Например, вы можете обнаружить, что некоторые сотрудники обладают знаниями в области сетевой безопасности, но не имеют навыков в области облачной безопасности.

3. Определить пробелы и расставить приоритеты: Проанализируйте разрыв между желаемыми навыками, описанными в концепции NICE, и существующими навыками в вашей организации. Определите области, в которых существует значительный разрыв в навыках или полностью отсутствуют конкретные навыки. Расставьте приоритеты с учетом их влияния на достижение целей кибербезопасности организации и наличия ресурсов для их решения.

4. Планировать развитие навыков: После выявления недостатков и определения их приоритетности следует разработать план развития навыков. Определите наиболее эффективные методы устранения пробелов, такие как программы обучения, семинары, наставничество или привлечение внешних ресурсов. Рассмотрите возможности как внутреннего, так и внешнего обучения и выделите соответствующие ресурсы. Установите цели и сроки реализации инициатив по повышению квалификации.

5. Мониторинг прогресса и корректировка: Регулярно отслеживайте ход реализации инициатив по развитию навыков и со временем проводите переоценку пробелов в навыках. Отслеживайте эффективность программ обучения и оценивайте их влияние на потенциал сотрудников в области кибербезопасности. При необходимости корректируйте план повышения квалификации с учетом меняющихся требований к квалификации и возникающих киберугроз.

Выявление пробелов в квалификации позволяет определить приоритетность инициатив по обучению и развитию персонала, направленных на повышение его возможностей в области кибербезопасности. Это позволит обеспечить наличие в организации специалистов, необходимых для эффективного внедрения системы NICE и решения возникающих проблем в области кибербезопасности.

4. Разработка программ обучения #

Для устранения выявленных пробелов в навыках и повышения квалификации сотрудников в области кибербезопасности очень важно разработать целевые программы обучения. Эти программы дадут сотрудникам необходимые знания и навыки для эффективного выполнения своих функций в рамках NICE Cybersecurity Framework. Вот как можно разработать программы обучения:

1. Определите потребности в обучении: На основе пробелов в навыках, выявленных на предыдущем этапе, определите конкретные потребности в обучении сотрудников вашей службы кибербезопасности. При этом учитываются как технические, так и нетехнические навыки, необходимые для выполнения различных рабочих функций. Например, если существует пробел в навыках реагирования на инциденты, сосредоточьтесь на разработке программ обучения, связанных с обработкой инцидентов, цифровой криминалистикой или анализом вредоносного ПО.

2. Использование внутренних ресурсов: Изучите внутренние ресурсы, которые могут быть использованы для организации учебных программ. К ним можно отнести экспертов по предметным областям в вашей организации, которые могут проводить тренинги или делиться своим опытом. Внутренние ресурсы могут обеспечить индивидуальное обучение с учетом специфических потребностей и задач вашей организации.

3. Внешние поставщики обучения: Найдите внешних провайдеров, которые специализируются на обучении в области кибербезопасности. Такие поставщики предлагают широкий спектр курсов и сертификаций, направленных на повышение уровня кибербезопасности. Оцените репутацию, авторитет и актуальность поставщиков обучения, чтобы убедиться в высоком качестве учебных программ.

4. Отраслевые сертификаты: Рассмотрите возможность получения признанных в отрасли сертификатов, которые соответствуют концепции NICE и навыкам, необходимым для ваших сотрудников. Сертификация обеспечивает стандартную оценку компетентности и может повысить доверие к специалистам по кибербезопасности. Примерами соответствующих сертификатов являются сертификаты Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Ethical Hacker (CEH) и Certified Information Security Manager (CISM).

5. Смешанные подходы к обучению: Использование различных методов обучения для достижения максимальной эффективности. Смешанные методы обучения, сочетающие в себе онлайновые модули, обучение под руководством преподавателя, семинары и практические занятия, могут обеспечить комплексное обучение. Это позволяет сотрудникам применить свои знания и навыки в практических сценариях.

6. Непрерывное обучение: Признайте, что кибербезопасность - это быстро развивающаяся область, и постоянное обучение является необходимым условием. Поощряйте сотрудников, занимающихся вопросами кибербезопасности, участвовать в постоянных мероприятиях по повышению квалификации, посещать конференции, участвовать в вебинарах и быть в курсе последних отраслевых тенденций и передового опыта.

Разрабатывая целевые программы обучения, вы обеспечиваете получение сотрудниками службы кибербезопасности знаний и навыков, необходимых для эффективного внедрения концепции NICE. Инвестиции в обучение расширят их возможности и будут способствовать повышению уровня кибербезопасности вашей организации.

Для получения дополнительной информации о разработке программ обучения в области кибербезопасности вы можете обратиться к таким ресурсам, как Building an Information Technology Security Awareness and Training Program Guide provided by the National Institute of Standards and Technology (NIST)

5. Согласование политик и процессов #

Для эффективного внедрения NICE Cybersecurity Framework очень важно привести политики и процессы организации в соответствие с целями и рекомендациями концепции. Это обеспечит последовательность действий по обеспечению кибербезопасности и соответствие лучшим отраслевым практикам. Вот как можно согласовать свои политики и процессы:

1. Обзор политик: Начните с анализа существующих в организации политик кибербезопасности, включая политики, связанные с защитой данных, контролем доступа, реагированием на инциденты и др. Проанализируйте каждую политику с целью выявления областей, в которых необходимо внести изменения или дополнения для приведения ее в соответствие с концепцией NICE. Например, если в организации отсутствует специальная политика по безопасной разработке программного обеспечения, возможно, потребуется разработать или обновить такую политику с учетом рекомендаций концепции.

2. Сопоставление с концепцией: Соотнесите существующие политики с соответствующими категориями и областями специализации в рамках концепции NICE. Такое сопоставление поможет выявить пробелы или области, в которых необходимо разработать или изменить политику. Например, если в вашей организации отсутствуют политики, связанные с управлением уязвимостями, вы можете разработать новую политику или обновить существующую, чтобы затронуть эту область.

3. Улучшения и обновления: На основе проведенного анализа внесите необходимые изменения и дополнения в свои политики. Убедитесь, что ваши политики четко формулируют цели, требования и обязанности, описанные в системе NICE. Например, вам может потребоваться обновить политику реагирования на инциденты, включив в нее конкретные процедуры для различных типов инцидентов в соответствии с рекомендациями концепции.

4. Ознакомление и обучение сотрудников: Доведите обновленные политики до сведения сотрудников и проведите тренинги или ознакомительные занятия, чтобы обеспечить их понимание и соблюдение. Важно, чтобы сотрудники были ознакомлены с политиками и понимали свои роли и обязанности по их соблюдению. Рассмотрите возможность приведения примеров или сценариев, иллюстрирующих практическое применение политик в рамках системы.

5. Согласованность и соблюдение: Создать механизмы, обеспечивающие согласованность и соблюдение согласованных политик и процессов. Регулярно контролируйте и оценивайте соблюдение политик, проводите аудиты или оценки для выявления любых отклонений и принимайте соответствующие корректирующие меры. Это помогает поддерживать надежную защиту киберпространства и демонстрирует приверженность внедрению концепции NICE.

Приведение политик и процессов в соответствие с концепцией NICE гарантирует, что методы обеспечения кибербезопасности в организации соответствуют отраслевым стандартам и передовому опыту. Такое согласование обеспечивает четкую и последовательную систему, которой могут следовать сотрудники, повышая общий уровень кибербезопасности организации.

Для получения дополнительной информации о приведении политик и процессов в соответствие с концепцией NICE можно обратиться к таким ресурсам, как NICE Cybersecurity Workforce Framework provided by the National Institute of Standards and Technology (NIST)

6. Внедрить механизмы мониторинга и отчетности #

Для обеспечения эффективности усилий по внедрению системы кибербезопасности и отслеживания достигнутого прогресса очень важно создать механизмы мониторинга и отчетности, соответствующие NICE Cybersecurity Framework. Эти механизмы позволяют оценить состояние кибербезопасности организации, измерить ключевые показатели эффективности (KPI) и выявить области, требующие улучшения. Вот как можно внедрить механизмы мониторинга и отчетности:

1. Определите метрики и измерения: Определите соответствующие метрики и измерения, которые согласуются с целями NICE framework и задачами вашей организации в области кибербезопасности. Эти показатели должны давать представление об эффективности методов обеспечения кибербезопасности. Например, можно отслеживать такие показатели, как количество инцидентов безопасности, время реагирования, степень успешности средств контроля безопасности или эффективность процессов управления уязвимостями.

2. Сбор и анализ данных: Установите процессы сбора и анализа данных, относящихся к определенным метрикам. Для этого могут использоваться средства мониторинга безопасности, анализ журналов, сканирование уязвимостей и другие технологии кибербезопасности. Сбор и анализ данных позволяет получить представление о текущем состоянии кибербезопасности и выявить тенденции, закономерности и проблемные области.

3. Отчеты по ключевым показателям эффективности: Регулярно составляйте отчеты на основе собранных данных для измерения ключевых показателей эффективности (KPI), определенных в концепции NICE. Эти отчеты должны давать представление о состоянии кибербезопасности организации, прогрессе в реализации концепции и областях, требующих внимания. Например, можно формировать ежемесячные или ежеквартальные отчеты, отражающие количество инцидентов, время реагирования или степень успешности средств контроля безопасности.

4. Непрерывное совершенствование: Используйте механизмы мониторинга и отчетности для постоянного совершенствования методов обеспечения кибербезопасности. Анализируйте отчеты, чтобы выявить области, требующие улучшения или исправления. Например, если вы заметили большое количество инцидентов, связанных с определенной уязвимостью, вы можете сосредоточиться на совершенствовании процессов управления уязвимостями для решения этой проблемы.

5. Сравнение и бенчмаркинг: Сравните показатели кибербезопасности вашей организации с отраслевыми стандартами и лучшими практиками. Это позволит вам сравнить свои показатели с аналогичными в отрасли и выявить области, в которых вы, возможно, отстаете или превосходите других. Бенчмаркинг помогает установить реалистичные цели по улучшению ситуации и продемонстрировать заинтересованным сторонам достигнутый прогресс.

Внедрение надежных механизмов мониторинга и отчетности позволяет отслеживать эффективность внедрения системы кибербезопасности, принимать обоснованные решения и постоянно повышать уровень кибербезопасности организации. NICE Cybersecurity Framework обеспечивает прочную основу для определения соответствующих показателей и измерений, которые соответствуют лучшим отраслевым практикам.

Дополнительную информацию и ресурсы по NICE Cybersecurity Framework можно найти на сайте NICE Framework website

Заключение #

Концепция кибербезопасности NICE Cybersecurity Framework представляет собой ценный ресурс для организаций, стремящихся укрепить свои позиции в области кибербезопасности. Приняв эту концепцию, организации смогут выработать общий язык, стандартизировать свои методы обеспечения кибербезопасности и сформировать квалифицированный персонал. Внедрение концепции NICE требует всесторонней оценки текущего состояния кибербезопасности, определения ролей и обязанностей, выявления пробелов в квалификации, разработки программ обучения, согласования политик и процессов, а также внедрения эффективных механизмов мониторинга. Внедрение NICE Cybersecurity Framework - это активный шаг на пути к созданию устойчивой экосистемы кибербезопасности и защите критически важных активов от киберугроз.

Ссылки #

1. Национальная инициатива по образованию в области кибербезопасности (NICE) - https://www.nist.gov/nice
2. NIST Cybersecurity Framework - https://www.nist.gov/cyberframework
3. Сертификация по модели кибербезопасности (Cybersecurity Maturity Model Certification - CMMC) -. https://www.acq.osd.mil/cmmc/